音乐界最有影响力的女性写信批评格莱美奖

照片: 珠宝萨马德/法新社/盖蒂图片

音乐界最有影响力的六位女性已经给唱片学院董事会写了一封信,呼吁提高包容性和透明度。在 纽约时报 ,女性高管,包括史诗唱片公司总裁西尔维亚·罗恩,Roc Nation首席运营官佩雷斯,Jody Gerson环球音乐出版公司董事长兼首席执行官,还有米歇尔·安东尼,环球音乐集团的执行副总裁,叫做格莱美组织可惜与今天的音乐脱节,音乐行业,更重要的是,社会。”“

这封信特别谴责唱片学院院长尼尔·波特诺的 评论 上星期天告诉妇女“加紧”如果他们想在格莱美颁奖典礼上得到平等的代表。“尼尔·波特诺的评论并不反映他在一次面试中“口齿不清”,“高管们在信中写道,这是在周一发送的,并且代表他们的公司写的。“他们是,不幸的是,这是[美国国家记录艺术与科学院]作为一个整体,在所有人口统计中就更广泛的包容性问题所讨论的一个更大问题的象征。”“

这封信没有要求波尔图辞职,但是要求该组织新成立的特别工作组进行彻底的审查。这是各大唱片公司的女高管第一次根据受到强烈批评的评论正式召集唱片学院,, 纽约时报 注意。

以前,十多位女性音乐主管写道 公开信 要求波尔图辞职。其中有业内资深人士和领导人,他们担任音乐出版主管的职位,人才经理,律师。大约同时,主要女性音乐家,包括粉红色,哈尔西查莉  XCX, 谴责 波特诺在社交媒体上的评论。

“音乐界的女性不需要“站起来”——女性从一开始就走上了这条路,“粉红色的 公开信 .“加紧,还有,把[sic]放在一边。今年女性拥有音乐。他们一直在搞砸它。而且每年在此之前。当我们庆祝和尊重妇女的才能和成就时,以及每年有多少妇女上床,不顾一切困难,我们向下一代男女老少展示平等意味着什么,而且看起来公平。”“

从那时起,波尔图就开始了 道歉 为了这些评论。“我很遗憾,在传达这种想法时,我没能像我本应该表达的那样清晰,“他说。

相关: 这5幅图显示了自1959年以来,很少有女性被提名为格莱美奖主要奖项。

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