在她的竞选,参议员伊丽莎白·沃伦她分享了自己1971年被解雇的轶事,以此来强调职场中的性别歧视怀孕。周二,保守派的出路华盛顿自由灯塔指控沃伦在这个故事上撒谎,并发布文件称,她所效力的董事会成员邀请她再回来工作一年。沃伦一直在反驳这些说法,她指出,结构性的性别不平等往往很复杂,而且不引人注意,还有其他女性站出来为她辩护,讲述自己在怀孕期间如何适应工作环境的故事。

沃伦曾说过,她曾为新泽西州的Riverdale教育委员会(Riverdale Board of Education of New Jersey)教过一年的特殊需要儿童,但第二年她没有得到这份工作,因为她有了第一个女儿。周二,她在Twitter上加倍强调了这件事,解释说她的老板告诉她,这份工作将由别人来做。

“当我22岁,完成我第一年的教学时,我有了一段数百万女性都会认可的经历。到了6月,我明显怀孕了——校长告诉我,我已经被承诺明年的工作将会交给别人,”她继续写道推特。那是1971年,在国会宣布怀孕歧视为非法的前几年——但我们知道它仍然以微妙和不那么微妙的方式发生。我们可以通过讲故事来反击。I tell mine on the campaign trail, and I hope to hear yours."

像Amber Tamblyn这样的公众人物,作家Lyz楞次还有Ej Dickson博士。詹妮弗·冈特除了twitter上无数的女性外,沃伦的经历也得到了证实,她还分享了怀孕歧视对自己生活的影响。“我一直等到34岁才有了孩子,这在很大程度上是因为我害怕自己再也不会被聘为女演员,或者更糟的是,好莱坞的男人们会觉得我不再有吸引力,不再值得聘用。”这对我认识的很多女性来说都是非常真实的。推特

“我曾经在怀孕期间申请过一份工作,但被告知我可能不适合这份工作,因为我有‘其他重要的事情’,有人在我的肚子上做了一个手势,那是在2013年,所以我相信沃伦说的。”楞次共享

“我在2005年被赶出了我的工作,因为我的复杂的怀孕累积的影响,”冈特写道。“我找到了另一份工作。No one fired me, but the environment became very challenging. This happens all the damn time now. So OF COURSE it happened in the 1970s. The end."

“有多少人因为压力而没有休完产假?”“有多少人回来后,会听到关于‘球队’离开的代价有多大或困难有多大的恶意评论?”有多少人在开会或每次在工作中提出问题时都听到这样的话?正确的。And of course not everyone has benefits to take. Women were routinely fired or pressured to leave, by their work or society, while pregnant. And in many ways they still are. Just stop with this bullshit. STOP TURNING THE LIVED EXPERIENCE OF WOMEN AGAINST THEM."

和迪克森指出,2016年,当我怀孕四个半月的时候(而且是公开的),这种事情发生在我身上。If you don't believe it could happen to a first-time teacher in 1971, 7 years before the Pregnancy Discrimination Act, then I have a bridge to sell you. I shan't be so petty as to identify the employer but let's just say they can climb up a treehouse for that. Moreover I don't really....护理如果有文件证明伊丽莎白·沃伦因怀孕而被解雇?首先,我相信她,其次,我们必须保持竞选趣闻的完整性,这些趣闻即使不是谎言,也几乎都是添油加醋。有趣的是,当女性政治候选人暴露出系统性的性别歧视问题时,我们只关心她们人生故事中的漏洞,而现状宁愿忽视这些问题!”

这些女性分享的故事既有力量,也有个性——并强调了这样一个事实,即这不仅是20世纪70年代沃伦声称她被解雇时的问题,在今天也同样普遍。看看社交媒体上支持沃伦的女性的反应吧。